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작성일 23-02-03 18:00
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5.조직활성화호로그램 사례(instance)
2. 조직활성화의 의미와 중요성
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순서
2.조직활성화의 의미와 중요성
○ 간담회 개최
○ 인사상담제도
1.조직활성화 호로그램
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○ 호프데이
○ 모닝아카데미
3.조직활성화 호로그램의 유형
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○ 제안제도
○ 주니어 보드
○ 현장 견학과 대화
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세부 주요 호로그램
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레포트 > 사회과학계열
조직활성화는 조직내 구성원간에 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직 활동을 효능적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정이라고 할 수 있습니다. 노사분규의 1차적 요인이 노사간에 서로에 대한 정보부족, 이에 기반한 신뢰 결여인 것을 고려하면 다양한 경로의 노사간, 회사 및 개별 직원간 그리고 직원간 정보교류 체계 구축은 매우 중요합니다.
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설명
4.조직활성화 호로그램의 운영방법
다.
